灵活用工
FLEXIBLE EMPLOYMENT
根据业务变化或业务需求,随时增减用工人数,快速、有效解决企业用工需求,可随时退工,用人企业无需承担责任,在派遣人数、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活。有效降低用人企业人事、财务成本,快速、高效完成工作任务。
承服PEO通过智能SaaS平台重新架构了企业和自由职业者之间的用工关系,荣获2022年度先锋灵活用工SaaS软件平台,实现了项目全流程管理、资金结算管控、税收合规管控,推动灵活就业的同时,助力企业有效实现降本增效。
年度先锋灵活用工
SaaS软件平台
家政服务
物业安保
人力资源
社团团购
咨询行业
及时配送
零售行业
常见热门适用场景
常见热门适用行业
服务价值
01
应对企业用工波峰波谷需求,充分利用社会劳动力资源,将过去由企业内部完成的任务外部化、灵活化,在优化业务结构的同时实现降本增效,有效降低企业隐形用工成本。
成本控制
帮助企业降低传统雇佣模式下的员工风险,专业的劳动法务团队介入支持中心,全面承担人员离职、劳动纠纷、工伤意外等风险,将企业风险降至最低。
风险控制
02
不占用企业人员编制和薪酬等级限制,根据客户实际业务需求弹性匹配服务模式,满足不同场景下的补充式用工、临时性用工及其它特殊用工需求。
弹性发展
03
解决企业用工难,招工难的问题,同时提高了企业的招聘效率、上岗效率、组织效率,管理结算效率。
用工效率
04
服务合法合规 四流合一
承服灵活用工的五大服务优势
知识分享