政策速递 | 2025年北京5-10级伤残工伤待遇标准速查表

在工作中，意外伤害是每个劳动者都不愿面对却又无法完全避免的风险。一旦发生工伤，了解自己的权益保障尤为重要。2025年北京市5-10级伤残劳动者能获得哪些赔偿？待遇标准是否有新变化？

根据北京现行相关政策
工伤主要由工伤保险基金和用人单位共同承担
以下是北京的2025具体赔偿标准
 
需要特别注意：

  •  本人工资   指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。月工资低于本市平均工资60%的，按60%计算，高于本市平均工资300%的，按300%计算。

  •  职工月平均工资    指解除时本市上年度职工月平均工资（截至2025年4月，北京市工伤职工的月平均工资是11883元。）

     

  1. 工伤保险必要性

    企业未参保的，所有待遇由企业自行承担（如工亡案例赔偿可能超百万）。

    工伤保险可覆盖90%以上待遇，极大减轻企业风险。

  2. 视同工伤情形

    上下班途中非主责交通事故、工作岗位突发疾病48小时内死亡等均属工伤范围。

  3. 企业风险提示

    中小企业尤其需注意参保合规性，避免因高额赔偿陷入经营危机。

 
如需具体计算或法律协助，可联系承服。建议企业定期核查工伤保险缴纳情况，确保合规避险。
 
 
 
 

 

 

 

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创建时间：2025-04-21 09:33
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